Points clés à retenir

ProgrammePourcentage d’insertionObjectif
Jobintech70%1000 lauréats pour juin 2024

Une nouvelle génération de talents IT prête pour le marché

La volée inaugurale des participants au programme «Jobintech», lancé en juillet 2023, est désormais fonctionnelle. Maysoun Naciri, à la tête du projet, annonce que 70% des 270 aspirants formés, soit 189 nouveaux professionnels des technologies de l’information, ont déjà trouvé une place sur l’échiquier professionnel, que ce soit via des stages de pré-embauche ou des embauches directes.

Formation et insertion : les maîtres-mots de «Jobintech»

Initié par la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) en collaboration avec le Maroc Numeric Cluster, le programme «Jobintech» vise l’excellence et l’adaptation aux besoins contemporains. Il est soutenu par des organismes d’état, parmi lesquels le ministère de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration ainsi que celui de l’Enseignement supérieur, la Recherche scientifique et l’Innovation. Cette démarche stratégique s’inscrit dans une volonté de propulser le secteur IT national.

Un objectif ambitieux

  • Nombre de diplômés visés : 1000 talents IT pour juin 2024
  • Nombre d’apprenants actuellement en formation : 530
  • Nombre de cursus proposés : quinze, incluant testing, cybersécurité, développement web et mobile, entre autres

Les détenteurs des premiers diplômes, déjà prêts à s’engager sur le marché du travail, témoignent de la demande significative et de la qualité des enseignements dispensés. Ces résultats encourageants sont le fruit de l’engagement actif des entreprises partenaires tout au long du parcours formatif des étudiants.

Une formation de pointe

Les programmes de formation «Jobintech» se distinguent par leur intensité et leur caractère immersif, s’étalant sur 4 à 6 mois. Ils privilégient une pédagogie axée sur la pratique, le fameux «learning by doing», ainsi que des Bootcamps, concentrés sur l’acquisition de compétences techniques hautement spécialisées et de power-skills. Maysoun Naciri souligne l’importance de l’autoformation, essentielle dans un domaine en constante évolution technologique.

Un levier de compétitivité pour le Maroc

«Jobintech» n’est pas qu’un simple programme de formation, c’est un vecteur d’accroissement de la compétitivité digitale du Maroc. L’initiative contribue activement à l’émergence d’un vivier de talents parfaitement adaptés aux exigences actuelles du marché grâce au «Reskilling» et «Upskilling». Maroc Numeric Cluster, de son côté, active son réseau pour la promotion de «Jobintech», instituant des réunions périodiques durant lesquelles les acteurs du secteur IT dialoguent et synchronisent leurs besoins et visions.

FAQ : Questions Fréquemment Posées

Qu’est-ce que le programme «Jobintech» exactement ?

Il s’agit d’un programme de formation-reskilling-upskilling destiné à préparer les talents IT marocains aux exigences du marché du travail numérique.

Quel est le taux d’insertion des candidats formés par «Jobintech»?

70% des diplômés ont déjà été intégrés sur le marché du travail.

Combien de temps dure la formation «Jobintech»?

La formation se déroule sur une période de 4 à 6 mois, en présentiel et en mode intensif.

Quels sont les objectifs futurs de «Jobintech»?

Le programme vise à former 1000 lauréats d’ici juin 2024 afin de satisfaire les besoins du secteur IT au Maroc.



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